RECRUIT-応募について-

中途採用

営業課(東京)
募集要項
募集職種名
【エコ商材の提案営業】テレアポ、飛び込み営業なし!お客様への案内のみに専念できる新規部署の募集
仕事内容
家庭用太陽光発電システムをご利用のお客様に対し、蓄電池の導入をご提案。
テレアポの必要はなく、すでにアポイントが取れているお客様のみとなるため、ご案内もしやすくなっています。

<具体的な仕事の流れ>
※下記の「ヒアリング」および「ご提案」がメイン業務となります。

▼ヒアリング
アポイント獲得済みのお客様を訪問。現在使っている発電システムや光熱費などを診断し、ご要望やお悩みをヒアリングします。しっかりと時間をかけて信頼関係を築いていきましょう。

▼ご提案
ヒアリングをもとに、「蓄電池を導入することで、年間これだけ光熱費がお得になります」など、お客様に最適な商品やプランをご案内します。

▼営業にバトンタッチ
商品に興味を持ってもらえたら、契約担当の営業にバトンタッチ。請求書などの書類作成や工事手配を行なう必要はありません。
※営業エリアは千葉・神奈川・埼玉・山梨などの関東全域です。
※1日の訪問件数は3~5件。月40件程度です。直行直帰もOK!

<仕事のポイント>
★お客様へのご提案に専念できます!
アポイントの獲得は、専任のアポインターが担当。また、成約後の事務処理や工事手配は別の担当部署が行なうため、お客様へのご提案のみに専念できる環境です。

★エネルギー会社大手「ENEOSサンエナジー」の代理店!
提案する商品は、大手有名メーカーの製品。また、当社はネームバリューのある「ENEOSサンエナジー」の代理店であり、お客様からの信頼も抜群です。

★未経験の方も安心の研修制度あり!
1週間の座学研修をはじめ、業務マニュアルも完備。未経験の方も安心して仕事をスタートできます。詳しくは下記【教育制度】をご覧ください!
応募資格
<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴、転職回数、ブランクなどは一切不問。必要な知識は入社後に学べばOKです!
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

~~このような方も歓迎します!~~
◎営業として、じっくりお客様と向き合いたい。
◎ご提案がしやすい商品力を持つ会社で働きたい。
◎頑張った分はしっかり稼いで、ワンランク上の暮らしをしたい。
募集背景
<新規部署立ち上げに伴う10名以上の増員募集!>
2013年の設立以来、省エネ・創エネ・畜エネ設備機器の販売を通じて、ご家庭や工場の光熱費削減をお手伝いしてきた当社。
2018年には「ENEOSサンエナジー」と業務提携を結ぶなど右肩上がりの成長を続けています。
さらなる事業拡大および業務効率化に向けて、営業部門を「アプローチ(アポイント獲得)」「提案(ヒアリング・ご案内)」「クロージング(契約業務)」に分業化することを決定。
今回はその中でも「提案」を主にご担当頂く新たな仲間を増員募集します。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、経験が浅い方もイチから育てていくので、安心して飛び込んできてください。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
月給26万~40万+歩合+賞与年2回
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定します
※固定残業代(32時間分・6万円)を含みます。時間超過分は別途支給します。

★あなたのアシストで契約につながった実績は、ボーナスでしっかり還元します!
【年収例】
年収700万円/30歳(入社3年)
年収800万円/28歳(入社2年)
年収1,100万円/41歳(入社5年)
勤務地
〒104-0052 東京都中央区月島4-6-1 PROSPER長野ビル3F
勤務時間
シフト制(実働8時間)
シフト例:9:00~18:00、12:00~21:00、13:00~22:00
※残業は月平均15時間未満です。
※直行直帰OK!事務作業はほとんどないため、時間を有効に使えます。
休日/休暇
◆週休2日制(月8~9日 ※シフト制)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★お休みはシフト制で、みんなが相談しながら決めています。
たとえば「子供の運動会だから日曜日に休みたい」といった希望を出すこともOK!家族や友人など、大切な人との時間もしっかりとれますよ。
福利厚生
◆給与改定年2回
◆賞与年2回(7月・12月)
◆インセンティブあり
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当
◆役職手当
◆社有車貸与(駐車場代支給)※上限あり
◆マイカー通勤OK(駐車場代+4万円の車両手当支給)
◆ETC・ガソリンカード貸与
◆携帯貸与

★イベントが盛り沢山!
屋形船での隅田川花火大会、カート大会、スキー合宿、社員旅行(前回はマカオでした)、ビール工場でのBBQ…など、みんなが楽しめる様々なイベントを企画しています。ちなみに家族の参加もOKです。
教育制度
入社後まずは2週間の座学からスタート。
「扱う商品の特徴」や「お客様にどのように提案すればいいか」など、マニュアルを使って学習します。
当社のこれまでのノウハウが詰まったマニュアル(数ページ・3種類)を暗記すれば基礎はバッチリ。

基礎知識を身につけた後は、先輩とのOJTで基本的な業務の流れを覚えていきます。
商談の場に同席してお客様への接し方を学んだり、先輩とのロールプレイを行なったりしながら、実践的なスキルを習得していきましょう。

先輩とともに外回りをするようになるまでは1ヶ月程度、独り立ちまでは3ヶ月程度が目安です。

※研修では、アポイントを取る大変さを実感していただくため、飛び込み営業も行ないます。
先輩社員より
■池田・入社半年
前職では不動産の仕入れ営業をしていました。全国各地への出張が多く、体力的なキツさを感じていたので、関東エリアのみで仕事ができる当社へ転職。アポイントの獲得やクロージングに時間を割く必要がなく、営業に専念できるのが嬉しいですね。

■山尾・入社半年
  前職は自動車のディーラーです。オール電化や太陽光発電システムなどは成長市場ですし、収入面でも魅力が大きかった当社に転職しました。

■太田・入社半年
以前はフォトグラファーだったこともあり「人が笑顔になれる仕事」を、転職時には重視していました。エコや光熱費削減の提案は、お客様にとても喜ばれることが多く、自分の子供にも誇れる仕事です。
交通アクセス
都営大江戸線「月島駅」10番出口/徒歩5分
有楽町線「月島駅」10番出口/徒歩5分
応募方法
応募フォームへ必要事項入力の上、送信ください。
追ってこちらより面接日時をお知らせいたします。
選考プロセス
応募→書類選考→面接(1~2回)→内定

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